最近行業(yè)洗牌的消息頻頻出現(xiàn)，很多曾經(jīng)輝煌一時(shí)的企業(yè)逐步走下坡路,究其原因或多或少有著吃老本過日子的思想——不思進(jìn)取，不求發(fā)展。面對行業(yè)的競爭，海鴻人更肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)前進(jìn)的使命，抱著更大的熱情及鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)精神，完完全全地投入到今天與未來的工作中去；讓海鴻節(jié)能的產(chǎn)品，做真、做好的產(chǎn)品，在市場中得到更廣泛的認(rèn)識、認(rèn)同和認(rèn)可，海鴻大家庭中應(yīng)該樹立人人都是業(yè)務(wù)員的意識，以投入、熱忱和積極的心態(tài)逐步強(qiáng)化企業(yè)的做事風(fēng)格和產(chǎn)品特色，擴(kuò)大海鴻品牌的知名度和美譽(yù)度，獲得更多新老客戶的愛戴和支持。

      投入了才有收獲，正因?yàn)楹ｘ櫲擞兄巫尾痪氲耐度刖?，我們有幸在公司領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展壯大我們光明的事業(yè)——海鴻，同時(shí)我們健康的事業(yè)——健之源的各項(xiàng)工作也在如火如荼的進(jìn)行著。

      投入意味著熱情的融合，激情的投入才會創(chuàng)造奇跡。海鴻公司五星級的售后服務(wù)一直以來受到廣大客戶的好評并形成了一定的口碑，公司在今年五月份向國家電力監(jiān)管委員會南方監(jiān)管局提交申請，并成功獲得了承裝（修、試）電力設(shè)施許可證的資格，進(jìn)一步證明了我們公司的實(shí)力。質(zhì)檢部戚部長在這方面做了很多的工作，在戚部的帶領(lǐng)下，我們的售后服務(wù)隊(duì)伍、安裝隊(duì)伍、質(zhì)檢隊(duì)伍的能力不斷得到提升?？蛻粢粋€(gè)緊急電話，我們的隊(duì)員的第一時(shí)間到現(xiàn)場為客戶解決燃眉之急。調(diào)動積極性，把團(tuán)隊(duì)的激情和熱情帶動起來，是主管應(yīng)盡的義務(wù)；作為團(tuán)隊(duì)的一份子也唯有融入團(tuán)隊(duì)，熱忱投入工作，充分發(fā)揮個(gè)人的潛能，學(xué)會協(xié)作，才能促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)中形成培養(yǎng)、展現(xiàn)和分享熱情的氛圍，團(tuán)隊(duì)走向成功的路途就不再遙遠(yuǎn)。

      公司在2006年員工家庭日中講到成立員工帶薪年假制度，并定于9月1日開始執(zhí)行,讓大家的工作熱情和生活熱情、學(xué)習(xí)熱情同步發(fā)展和提升。熱情是一種精神特質(zhì)，代表一種積極的精神力量，同樣的事情，同樣的工作，有熱情和沒有熱情，效果是截然不同的。唯有熱情投入才能使我們變得有活力，工作干得有聲有色，創(chuàng)造出許多輝煌的業(yè)績。倘若心中無熱情，人易變得懶散，對工作冷漠處之，潛在的能力自然無所發(fā)揮。

      公司本著企業(yè)效益與社會和員工分享、共享，面對利益的分配時(shí)，作為大家庭的一份子，是斤斤計(jì)較還是選擇大度這是考驗(yàn)我們的時(shí)候，只要我們堅(jiān)信當(dāng)我們?yōu)槠髽I(yè)奉獻(xiàn)了，你為他奉獻(xiàn)了，他最終是會回報(bào)你的。只要我們對企業(yè)的發(fā)展充滿信心，企業(yè)是做長久的企業(yè)，我們有理由相信，付出就是積累，付出就是積福，在海鴻這樣追求"真實(shí)、真誠、真心"、"為客戶提供增值的產(chǎn)品和服務(wù)"、"企業(yè)效益與社會和員工分享、共享"的大家庭里，大家抱著創(chuàng)業(yè)精神，真心的為工作投入全部熱情，我們有理由相信我們的明天會更好。

      最近公司在組織《有效溝通》的培訓(xùn)，希望各層管理人員和員工通過有效溝通，時(shí)時(shí)提升創(chuàng)業(yè)精神，提升工作的熱情，互相影響和帶動。我們投入的愈多，工作就會變得愈可行，我們對事業(yè)的信心也會跟著大增。唯有積極投入的人看見的是機(jī)會，消極等待的人卻看見的是障礙。

      創(chuàng)業(yè)精神融合著熱忱的投入和奉獻(xiàn)的精神，讓我們抱著創(chuàng)業(yè)精神來工作，我們的工作和生活將更加美好。抱著創(chuàng)業(yè)精神來工作，把自己的潛能發(fā)揮出來，是金子總要發(fā)光，這樣才對得起我們光明的事業(yè)——海鴻公司、對得起我們健康的事業(yè)——健之源公司。