10月6日下午，在一片快樂溫馨的氛圍中，海鴻電氣有限公司、開平健之源保健食品有限公司、廣東敞開電氣有限公司“2017年度員工家庭日暨員工子女獎(jiǎng)學(xué)金、敬老金頒發(fā)和征文頒獎(jiǎng)活動(dòng)”在海鴻電氣翠山湖總部110kV項(xiàng)目新廠房?jī)?nèi)拉開了序幕。當(dāng)天超過1000個(gè)員工家庭約3000人相聚一堂、其樂融融、歡度愉快美好的時(shí)光。作為一年一度的家庭日活動(dòng)，不僅增強(qiáng)企業(yè)、員工家屬間的雙向溝通與交流，也成為公司打造大家庭式和諧企業(yè)文化的重要平臺(tái)。

       在響亮的鞭炮聲中，家庭日活動(dòng)開始。企業(yè)大家庭家長(zhǎng)許凱旋董事長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的致辭，分別匯報(bào)了海鴻電氣、健之源公司、敞開電氣三家公司2017年的發(fā)展情況及取得的一系列成果。

       2017年，海鴻電氣內(nèi)強(qiáng)管理與質(zhì)量，外拓品牌與市場(chǎng)，今年生產(chǎn)訂單不斷。電氣事業(yè)部自推行阿米巴經(jīng)營(yíng)模式以來，在現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、質(zhì)量與工藝，員工精神面貌等方面，樹立了新的管理模式典范。今年7月份，公司成立第二個(gè)事業(yè)部——非晶事業(yè)部，近期非晶事業(yè)部同事們正加班加點(diǎn)趕河南標(biāo)訂單交貨。公司于今年9月15日成立智能配電研發(fā)中心，加快對(duì)智能配電產(chǎn)品研制、智能監(jiān)控平臺(tái)建立和相應(yīng)市場(chǎng)規(guī)劃工作的步伐，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。2017年定義為海鴻的“質(zhì)量年”，公司鄭重承諾“變壓器類產(chǎn)品提供5年質(zhì)保期服務(wù)”。公司將以“質(zhì)”字為中心，把“匠心”融入生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，全員將上下齊心，牢固樹立精益求精的質(zhì)量理念，用工匠精神鑄造精品，堅(jiān)持為客戶提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品和星級(jí)服務(wù)。

       健之源公司今年各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)較去年同期都有增長(zhǎng)，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。營(yíng)銷中心積極招商，今年又有6家專賣店相繼加盟開業(yè)。萃取業(yè)務(wù)訂單量增多，車間最近都是滿負(fù)荷生產(chǎn)，保證及時(shí)交貨。靈芝緣養(yǎng)生館水口店及養(yǎng)生館云頂?shù)陿I(yè)績(jī)較去年均有上升。靈芝基地升級(jí)改造以及建設(shè)靈芝文化館是今年的重點(diǎn)工作之一，靈芝基地改造、靈芝文化館裝潢設(shè)計(jì)正密鑼緊鼓地進(jìn)行中。今年5月，江門市健芝緣生物科技研究院正式成立；高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)和高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)申報(bào)工作已完成，目前等待專家審核之中；7月份，江門市科協(xié)聯(lián)同江門市食品藥品監(jiān)督管理局授予公司為江門市食品藥品安全類的科普教育基地。

       2017年，敞開電氣全員始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、規(guī)范、引領(lǐng)”的經(jīng)營(yíng)理念，團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、同心同德、真抓實(shí)干。公司繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。經(jīng)過技術(shù)人員的共同努力，成功研發(fā)出35kV光伏變壓器和10kV電壓等級(jí)12500kVA大容量敞開式立體卷鐵心干式變壓器。根據(jù)已研發(fā)產(chǎn)品，最近已申請(qǐng)2項(xiàng)PCT、2項(xiàng)發(fā)明專利和3項(xiàng)實(shí)用新型專利，另外還有多項(xiàng)專利技術(shù)正在撰寫專利申請(qǐng)書。

       企業(yè)輝煌成就的背后凝聚的是廣大海鴻人、健之源人、敞開人兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的敬業(yè)奉獻(xiàn)，是他們迎難而上、努力拼搏的辛勤付出，更有背后無數(shù)個(gè)小家庭的默默支持。許董事長(zhǎng)代表企業(yè)對(duì)長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的員工及親屬朋友表示了衷心的感謝。

       敬老愛幼一直是公司弘揚(yáng)的企業(yè)文化。今年的家庭日活動(dòng)，公司為391名同事子女頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金共14.89萬元、為377戶家庭70歲以上的長(zhǎng)者發(fā)放敬老慰問金——每戶1000元，共37.7萬元。本次家庭日活動(dòng)以“中華魂——輝煌與夢(mèng)想”、“依法治企”為主題進(jìn)行征文比賽，活動(dòng)當(dāng)天為征文獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。企業(yè)效益與員工共享分享，公司從2000年開始每年舉辦家庭日活動(dòng)，至今已頒發(fā)員工子女獎(jiǎng)學(xué)金超110萬元、長(zhǎng)者敬老慰問金超330萬元，體現(xiàn)了企業(yè)大家庭對(duì)員工家屬的關(guān)愛。

       家庭日活動(dòng)還舉辦了健之源全員營(yíng)銷大抽獎(jiǎng)活動(dòng)，有50寸液晶電視等豐厚獎(jiǎng)品。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還準(zhǔn)備了套圈、跳繩、呼啦圈、親子DIY等各類互動(dòng)游戲及獎(jiǎng)品。家屬朋友們積極參加游戲，其樂融融，現(xiàn)場(chǎng)充滿了歡聲笑語(yǔ)。

       活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，一位員工長(zhǎng)者飽含深情地表示：“家庭日活動(dòng)讓家屬加深對(duì)公司的了解，同時(shí)為我的家人能在這樣優(yōu)秀的企業(yè)工作而感到無比的驕傲和自豪。非常感謝公司對(duì)員工家屬的關(guān)愛，愿公司發(fā)展得越來越好!”

       員工的事業(yè)發(fā)展離不開家人的大力支持，家庭日活動(dòng)的溫馨舉行，拉近了員工家庭與公司之間的距離，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們對(duì)于公司及員工事業(yè)的理解、認(rèn)同和支持，也讓廣大員工拋掉一切后顧之憂更好地投入工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展鑄就了堅(jiān)實(shí)的后盾。